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白菜送彩金网站·广东“南粤家政”工程启动,如何缓解“上有老下有小”的压力?

白菜送彩金网站·广东“南粤家政”工程启动,如何缓解“上有老下有小”的压力?

白菜送彩金网站,“我妻子坐月子期间,一共换了3个月嫂,她们或是与家人难相处,或是做事偷懒,或是不适应我们的饮食。最后,我们不得不辛苦自己父母来照顾。”广州市民周先生两年前请家政工的经历,如今依然戳中不少家庭的痛点。

随着我国居民老龄化加快、二孩政策开放,许多家庭对照顾、看护“一老一小”的需求迫切。然而,当前国内的家政服务水平却难令人满意。

家政有效供给不足、家政从业人员不专业或素质低、行业混乱等等痛点,引起政府高度关注,这些乱状和痛点或将很快在广东率先得到解决。

今日(8月22日),实施“南粤家政”工程促进就业工作启动仪式在茂名举行,这意味着,一场针对广东省家政业“提质扩容“、破解服务难题的大工程即将扬帆起航,落地实施。

根据广东省人力资源社会保障厅印发的《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》(以下简称《方案》)介绍,接下来广东省家政业将对标国内外最高最好最优的先进经验,加快推进职业化、国际化、标准化、专业化、高质量发展,力争到2021年建设扶持100家家政服务龙头企业;动员引导1000个以上有资质有能力的培训机构参与培训;每年开展家政服务类培训20万人次以上,带动就业创业40万人次以上,满足社会不同层次家政服务需求。

从源头上解决供需紧张

扶持100家家政服务龙头企业

据记者了解,广东省家政市场需求不断增大,截止2018年底,全省家庭服务业各类服务企业1.47万家,从业人员逾96万人。但从市场需求来看,目前的家政服务品类、内容、质量均不尽人意。

“以广州市为例,从事家政业的人员有35万人,然而对于广州这样人口体量的城市来说,至少需要100万从业者才能满足市场基本的家政需求。这说明目前仅广州市的家政服务人员缺口就达65万。”广州市家庭服务行业协会会长朱德毅告诉记者,2014年前,人们对家政服务的投诉量一直高居消费投诉前十大,2014年后虽然投诉量减少,但人们投诉的需求显示,消费者们对家政质量、专业需求在不断提升。

要满足现代家庭多元化的家政服务需求,广东将如何对家政行业“提质扩容”?

实施4大重点培训项目:协同民政、商务、卫生健康等部门抓好母婴服务、居家服务、养老服务和医护服务四个重点培训项目。

推进4大体系建设:加快建立“南粤家政”标准体系、诚信体系、服务体系、产业体系,以行业标准和职业资格标准引领行业发展,以诚信体系建设规范行业管理,以服务体系的完善促进服务质量和效率的提高,加快构建与经济发展水平相适应的产业体系,推动家政服务业职业化、专业化、标准化、国际化发展。

紧扣6大重点环节:锁定标准制定、技能培训、职业评价、促进就业、诚信建设、品牌创建6个重点环节,不断补短板强能力,探索实行链条式服务,形成可复制可推广的模式。

2021年实现目标:

1、建设扶持50家省级家政服务培训示范基地;

2、建设扶持100家家政服务龙头企业;

3、动员引导1000个以上有资质有能力的培训机构参与培训;

4、每年开展家政服务类培训20万人次以上,带动就业创业40万人次以上。

优质家政人才怎么找?

请收好这份指引

“现在家政行业缺的不是低端的、普通的家政人员,而是高素质的、综合人员。”深圳家庭服务行业协会会长孙景涛表示,现在全国都在培训月嫂,月嫂目前来说是不缺的,但优质的月嫂仍然是市场的稀缺资源。

又如育婴师,现在深圳很多年青家庭对0-3岁的婴儿早教很重视,希望孩子在日常能接受到科学教育,而让这么小的孩子去上早教班也不现实,故他们对有专业知识和能力的育婴师需求很大。

如何培养更多高素质、综合的家政从业人员?如何满足不同层次家庭的个性化需求?上述方案里亦有具体的指引。

◎优质的月嫂、育婴师难请?

想办法增加母婴服务供给,对有意愿从事母婴护理、家庭婴幼儿照护的,组织开展从心理到技能的中短期培训,满足家庭对母婴护理、婴幼儿照护服务的基本需求。

鼓励技工院校、培训机构与家政服务企业、月子中心、医疗机构合作,引入专业化、规范化的培训模式、评价体系和服务标准,满足市场对中高端母婴服务的需求。

◎不同层次家庭对家政服务多样化、个性化需求难满足?

开发生活照料、家居保洁、儿童看护等不同的居家服务培训项目。普及型、基础性的家政服务技能培训与专业化、复合化的中高级引领培训并重,全面提升家政服务从业人员技能水平。

◎养老服务、医疗护理服务专业化人才缺乏?

以满足专业护理需求为导向,开发养老照料、病患护理、康复护理、安宁疗护等以“陪护”为重点的养老医疗服务培训项目,开展专业化、精细化培训,培养专业服务人才,满足居家、医疗、社区养老服务需要。

◎校企合作开设家政专业和课程

鼓励全省技工院校根据市场需求开设家政服务专业或开设相关课程,建设一批家政服务类技术技能人才省级重点和特色专业,筛选一批办学条件较好、培训质量较高的机构承担家政服务培训任务,按规定给予政策和资金支持。

将家政服务列为校企合作优先领域,对符合条件的家政企业举办家政服务类技工院校,设立审批绿色通道,简化流程优化服务。

目标:计划到2021年,每年全省组织培训母婴护理员、育婴员6万人次,培训家政服务员6万人次,培训养老护理员2万人次,培训医疗护理员2万人次,初、中、高级家政服务培训全覆盖,全面增加服务供给规模,提升服务质量。

打造家政服务超市

方便市民选购又促就业

今年31岁的茂名从化张女士,家庭负担重,要养育4个小孩,但家在农村的她由于学历低,出来打工找不到收入高的工作。4年前她进入家政行业做月嫂,初始月收入仅3000元,现在经过她不断学习专业知识,以及积累丰富经验,现已成长为“金牌月嫂”,月收入达2万元。自此,她的家庭走出贫困,孩子们都能上补习课、兴趣课,家里的家具家电等也置办齐全。

家政业是促进就业带动创业的最途径,可帮助人们扩大就业渠道。上述《方案》提出,将鼓励各地结合实际设立家政服务专窗,促进市场供求有效匹配。积极推进线上线下家政服务超市建设,加快打造家政服务网络平台,提高服务便捷性;大力做好就业创业服务,为有创业意愿的家政服务从业人员提供项目推介、创业指导、融资对接、补贴申领等公共创业服务。

此外,还将推进家政服务劳务对接扶贫。建立家政扶贫对接帮扶机制,重点加大对建档立卡贫困人员的培训就业支持力度。推动珠三角地区和粤东粤西粤北地区特别是老区苏区、民族地区开展家政服务劳务结对。

广东省人力资源社会保障厅有关负责人表示,该部门将集中全力,把“南粤家政”工程打造成为家喻户晓、妇孺皆知的民生工程,打造成为增强人民群众幸福感、获得感的民心工程,全力助推乡村振兴和精准脱贫战略、助推粤港澳大湾区建设、助推老区苏区和民族地区振兴高质量发展。

【记者】欧志葵 实习生刘美琳

【作者】 欧志葵

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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